7月12日，中電環(huán)保集團召開(kāi)“2025年半年度中層、管理層人員述職會(huì )議”，集團管理層、各部門(mén)及項目公司負責人出席會(huì )議，以對標2025年度工作目標為核心，全面總結回顧上半年工作成績(jì)、著(zhù)重分析工作不足、統籌部署下半年重點(diǎn)工作。

        本次述職會(huì )議既是一次復盤(pán)找差的總結會(huì )，更是一場(chǎng)聚力攻堅的動(dòng)員會(huì )，激勵團隊總結反思、謀劃布局，鑒往知來(lái)、迎難而上，以昂揚的斗志為下半年工作目標奮力拼搏！

【復盤(pán)找差 謀遠篤行】

        會(huì )上，業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)、項目公司中層管理人員分別就各部門(mén)上半年工作情況做詳實(shí)總結，對標年度考核任務(wù)，以結果為導向、數據為支撐，簡(jiǎn)明扼要匯報工作成績(jì)，著(zhù)重分析工作不足，明確下半年重點(diǎn)工作目標和改進(jìn)計劃。

        述職完畢后，各部門(mén)分管領(lǐng)導就述職內容綜合點(diǎn)評，管理層領(lǐng)導做總結發(fā)言，強調下半年工作要緊抓危機中的光芒與希望，風(fēng)雨同舟，突破自己，為實(shí)現全年目標凝聚共識，匯聚力量，成功逆襲！

【聚力攻堅 迎難而上】

        隨后，集團管理層全面總結上半年各項工作，對辛勤付出、努力奉獻的團隊成員表達真摯感謝，并肯定成績(jì)，指出不足。緊緊圍繞市場(chǎng)開(kāi)拓、資金回籠、工程實(shí)施、項目運營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、團隊建設、綜合管理等方面，部署下半年工作目標和方法，強化執行，苦練內功，持續發(fā)揚團隊的力量，在干事中彰顯擔當，聚力攻堅，迎難而上，以全力拼搏之姿跑出下半年的業(yè)績(jì)“加速度”！

        成績(jì)屬于過(guò)去，攻堅就在當下！集團所有管理人員將以本次述職為契機，錨定年度目標不放松，狠抓落實(shí)不懈怠，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的使命感和功成有我的責任感，全力以赴沖刺全年各項任務(wù)指標，全面提升企業(yè)價(jià)值！